まちづくりに貢献!「建物」を守り、蘇らせるエキスパート。

大分エージェンシー株式会社

私たちの事業

☆6/22(金) 会社説明会 ご予約受付中!

◆オフィスビルや商業ビル、マンションなどの建物を管理し、
利用する人や暮らす人が快適に過ごせるようにサポートしています。

『総合ビル管理』と『マンション管理』の2事業 (病院や福祉施設、民間企業、官公庁、マンションなど)
さらに『リフォーム』『不動産の賃貸・売買』『環境マネジメント』と事業を展開。

  1. まちづくりに貢献!「建物」を守り、蘇らせるエキスパート。

    まちづくりに貢献!「建物」を守り、蘇らせるエキスパート。

    建物を利用する人、暮らす人の安全と安心を確保し、建物の資産価値を長く維持していくこと。これも大切なまちづくりの一環です。当社はオフィスビル、商業施設、病院・福祉施設、店舗、マンションなど、多様な用途の建物を総合的に管理している会社。1977年にマンション管理事業を開始以来、業界の先駆者としてサービスの質を磨き、現在では大分県下屈指のマンション管理戸数を有しています。さらにビル管理へと事業を拡大し、たくさんのお客様と長いお付き合いをさせていただいています。そんなお客様の要望から誕生したのがリフォーム事業。さらには、不動産事業、環境事業と、新たな柱が育っています。

  2. 成長産業の建物管理業。拡大するマーケットで勝負!

    成長産業の建物管理業。拡大するマーケットで勝負!

    <社長メッセージ>スクラップ&ビルドの時代から、今ある建物を有効に活用する時代に変わった今、建物を管理し、維持していくことは、とても意義のある仕事です。当社が培ってきた建物の保全・管理技術をさらに向上させ、有望なマーケットでビジネスチャンスを掴みたいと考えています。目指すのは福岡県への進出と、多くの官公庁の指定業者になること。そのためには、技術の構築と質の高いサービス提供が不可欠。すなわち「人」の成長がとても重要なのです。10年後には中核社員として事業をけん引する人材へと成長できるように、資格取得のバックアップや技術の継承にも力を入れています。

  3. 総合職=幹部候補。事業の舵を取るリーダーへ!

    総合職=幹部候補。事業の舵を取るリーダーへ!

    総合職として当社の様々な部門をジョブローテーション。ビルメンテナンス、設備管理、マンション管理、リフォーム、不動産仲介と、幅広い領域にチャレンジすることができます。また仕事柄、様々な公的資格が必要になるため、入社後の資格取得は必須。先輩たちも通ってきた道ですから、アドバイスを受けながら取得に励みましょう。会社も資格取得補助として受験費用を負担するなど、バックアップは惜しみません。資格と実務経験の両輪は、一生モノのスキルとして大きな財産になります。将来は当社のビジネスを推進するゼネラリストとしての活躍を期待しています。

仕事内容

◆総合職として、自身のキャリアを拡げながら成長していただきます。

ビルメンテナンス、設備管理、マンション管理、リフォーム、不動産仲介の
各事業部をジョブローテーションし、幅広い視野とビジネス感覚を身につけていきます。
将来は当社のビジネスを推進するゼネラリストとして活躍してほしいと思っています。

<様々な国家資格の取得を目指してください>
会社がバックアップします!

募集職種

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┗■総合職
◎総合職として、自身のキャリアを拡げながら成長していただきます。
ビルメンテナンス、設備管理、マンション管理、リフォーム、不動産仲介の各事業部をジョブローテーションし、幅広い視野とビジネス感覚を身につけていきます。
将来は当社のビジネスを推進するゼネラリストとして活躍してほしいと思っています。

◎まずは各事業の基礎を学ぶことからスタート。
実務を経験しながら、知識・技術を習得します。

■ビルメンテナンス
オフィスビル、店舗、マンション、病院等のメンテナンス業務、
スケジュール管理、顧客管理など

■設備管理
電気、機械、空調、消防施設、給水設備点検など

■マンション管理
契約マンションの管理、点検、巡回、事務代行、組合の理事会・総会への同席・司会、修繕計画など

■リフォーム
住宅リフォーム、請求等の事務、イベント勧誘業務など

■不動産仲介
不動産の売買・仲介業務


★当社は「若者応援宣言企業」として認定されています。

★入社後に取得を目指してほしい資格(会社がバックアップします)
電気工事士、電検3種、消防設備士、建築士、建築施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士など

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採用情報

求める人物像・選考基準

◎誰に対しても、気持ちのいいあいさつができる人
「あいさつ」は誰にでもできる簡単なことですが、
出会った人との関係を築くための、大事な一歩です。

◎自分の考えを相手に伝えられる人
仕事はスタッフやお客様との協同で成し得るものです。
相手の意見や考えを理解して、自分の思いも相手に伝える、
そんなコミュニケーション力が求められます。

◎プラス志向
新人に失敗はつきもの。知識やスキルが未熟なのですから、当たり前のことです。
大事なのは、失敗から何を学ぶか。
失敗は新人の特権と捉え、プラスに発想することが大事になります。

【社内・オフィス見学有】

【社長・役員のプレゼン有】

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会社情報・採用情報

会社情報

事業内容┏┓
┗■マンション総合管理
★大分県下屈指のマンション管理戸数(3000戸以上)を有する独立系管理会社です。
組合運営サポート業務、長期修繕計画案の作成、大規模修繕、コンサル、管理人業務、建物診断、修繕・営繕業務、住居者サービス、緊急対応業務、その他(清掃・建物設備維持管理業務)

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┗■総合ビル管理
ビル・事務所・店舗・病院などの施設清掃管理、竣工清掃、ジュータンクリーニング、ビル備品清掃、ハウスクリーニング、空気、空調設備管理、消防設備保守管理、受水槽、高架水槽の点検・清掃・水質調査、浄化槽管理、給排水管の管理、防除業務管理

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┗■リフォーム事業
建築工事一式、リフォーム、衛生陶器販売、修繕・営繕業務、LIXILリフォームショップフランチャイズ店

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┗■環境事業
土木一式工事、破砕材のリサイクル処理、産業廃棄物中間処理施設管理、森林・原野の伐採、道路等の除草作業、抜根及び根株の破砕、根株破砕材のリサイクル処理、緑地の施工・管理、造園土木工事の設計、施工、管理(法面緑化)、文化財、遺跡調査の立木等伐採、表土剥ぎ、太陽光発電事業(売電)、風力発電事業、木質バイオマス燃料

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┗■不動産事業
不動産の売買、賃貸の仲介業務、物件探し、賃貸管理業務

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┗■その他関連事業
施設の維持管理、運営支援業務、賃貸物件、駐車場管理、組合運営業務、ホテルベットメイキング業務、盗聴・盗撮器探査業務、その他委託業務として様々な業務の企画・捷案
設立1977(昭和52)年11月28日
資本金5000万円
従業員数210名(パート・アルバイト含む)
売上高7億5600万円(2017年9月実績)
代表者代表取締役 高倉康弘(45歳)
事業所◎本社:大分県大分市法勝台1丁目1番13号
◎管理事務所:大分県大分市猪野1280-29
◎リフォーム事業所:大分県大分市法勝台1丁目1番13号(本社敷地内)
◎環境事業部<福宗リサイクルセンター>:大分県大分市福宗1798-2
国家資格保有数┏┓
┗■マンション関係
◎マンション管理士:2名
◎管理業務主任者:8名
◎宅地建物取引士:5名
◎警備員指導教育責任者:1名
◎施設警備業務2級:3名

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┗■環境衛生関係
◎建築物環境衛生管理技術者:10名
◎ビルクリーニング技能士:9名

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┗■消防・設備関係
◎第3種電気主任技術者:2名
◎電気工事士(1種・2種):5名
◎消防設備士(甲種・乙種):10名
◎第3種冷凍機械責任者:1名
◎ボイラー整備士:1名
◎ボイラー技士(1級・2級):3名

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┗■労働安全衛生関係
◎安全管理者:3名
◎第1種衛生管理者:2名

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┗■リフォーム(建築)・土木関係
◎建築士(1級・2級):3名
◎建築施工管理技士(1級・2級):8名
◎福祉住環境コーディネーター(2級・3級):4名
◎インテリアコーディネーター:1名
◎測量士補:1名

採用情報入社後のモデルケース

総合職・大学卒
採用人数今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  1. WEBエントリー締切 随時

  2. エントリーシート締切 随時

  3. 説明会3月下旬

  4. 面接4月中旬

  5. 内々定5月上旬

応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント

入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

連絡先:
◆大分エージェンシー株式会社

〒870-0171 大分県大分市法勝台1丁目1番13号
担当/総務部 黒川

TEL: 097-558-9096
URL:http://www.oita-agency.jp